Artikel über Tarifflucht und Verhinderung von Betriebsräten bei „privaten“ EDEKA Händler/innen. Aus der Mai-Ausgabe des Magazins „Mitbestimmung“ der Hans Böckler Stiftung (Ausgabe 5/2013, S. 40f).
 

Edeka überträgt in großem Stil Filialbetriebe an ­Einzelkaufleute. Deren Geschäfts­risiken sollen die Beschäftigten mittragen, Tariflöhne werden ihnen vorenthalten, Betriebratswahlen massiv behindert.

http://www.welt.de/wirtschaft/article110613729/Ver-di-wirft-Edeka-Lohndumping-vor.html

http://www.abendblatt.de/wirtschaft/article116398408/Ver-di-klagt-an-Viele-Hamburger-Edeka-Laeden-zahlen-unter-Tarif.
In Hamburg verdient im "privaten" Edeka Markt die eine Kollegin 6,60 Euro

Insgesamt 139.000 Menschen arbeiten bei so genannten "privaten" EDEKA- Händlern. Diese sind meist nicht tarifgebunden. Wird ein Markt "privatisiert", also vom EDEKA Konzern an eine/n private/n Händler/in verkauft so heißt das meist:

Im Mai 2010 kommt es zur Wahl des eigenständigen Betriebsrats des E-Centers in Bad Gandersheim . Bärbel Thamhayn wird Vorsitzende. Ende Februar 2011 wird der BR durch die Geschäfts- und Marktleitung äußerst kurzfristig informiert, dass der Markt zum 01.04.2011 privatisiert wird. Als Inhaber und selbstständiger Kaufmann, wird der ehemalige Marktleiter Herr Scheuner das E-Center übernehmen. Wir fragen: Warum wird privatisiert? Weil der Markt so gut gewirtschaftet hat, dass er jetzt in die Privatisierung gehen könne.